ЗАЩИТА РАБОТОДАТЕЛЯ. ПРАВОВЫЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ - семинар - практикум

 
Цель семинара-практикума:  

Определить управленческие и правовые решения в работе с персоналом с учетом интересов работодателя.

Для кого предназначен семинар – практикум:

Руководители компаний и структурных подразделений, ориентированные на повышение эффективности и снижение рисков в работе с персоналом.

Автор и ведущий:
Анна Геннадьевна Максименко

бизнес-консультант по управлению человеческими ресурсами

В результате участники получат:

· практические методы отбора эффективного персонала и увольнения неэффективного;

· инструменты повышения эффективности персонала и оптимизации оплаты труда;

· анализ новых тенденций трудового законодательства с привязкой к управленческим решениям.

В программе:

Регламентация отношений с персоналом.

1. Новое в трудовом законодательстве с привязкой к управленческим решениям.

Найм и адаптация персонала – способы снижения рисков работодателя.

2. Найм персонала – методики отбора и практические методы выявления: как выявить эффективных и как отсеять нечестных, ленивых и некомпетентных. Отбор кандидатов на «топовые» позиции – на что нужно обратить внимание. Деформация топ-менеджеров.

3. Прием на работу – профилактика рисков работодателя. Типичные ошибки при приеме на работу.

4. Испытательный срок - оцениваем новичка: правовые и управленческие решения на период адаптации. Как снизить расходы на адаптацию персонала. Как правильно оформить испытание.

Увольнение - как уволить недобросовестного работника и как предотвратить трудовые споры при увольнении.

5. Управленческие решения при увольнении: оценка эффективности сотрудника, переговоры с персоналом при увольнении. Технологии конструктивного разрешения конфликтов. Противостояние манипуляциям со стороны работника.

6. Увольнение как правовая процедура: специфика процедур увольнения по различным основаниям, сложные основания. Типичные ошибки в процедуре увольнения и их последствия.

7. Корпоративное мошенничество: виды и профилактика.

Эффективность персонала и оплата труда.

8. Мотивация персонала – от теории к практике использования в компании.

9. Компенсационный пакет – как привязать к результату. Индивидуальная и командная эффективность.

10. Правовое регулирование в части оплаты труда – снижаем риски и повышаем эффективность. Трудовой договор и оплата труда.

sistema@sistema-dv.ru, on-line@sistema-dv.ru